Le distributeur de téléphonie mobile The Phone House a annoncé mardi l’arrêt courant 2014 de son activité de distribution en France. Ce qui fait craindre aux syndicats un plan social d’ampleur qui pourrait laisser les 1100 personnes qu’emploie l’entreprise sur le carreau. Guillaume Van Gaver, PDG de l’entreprise, répond aux questions du Monde.
Vous avez annoncé au comité d’entreprise de mardi 30 avril l’arrêt de l’activité de distribution de The Phone house courant 2014. Cela signifie-t-il que vous allez déposer le bilan ?
Guillaume Van Gaver : Nous n’en sommes pas là. Ce qui se passe c’est que nous voulons céder notre réseau de boutiques en s’assurant que les emplois sont sauvegardés. En ce moment, nous avons des discussions avancées avec des éventuels repreneurs. Elles ne sont pas encore abouties mais nous sommes optimistes. La priorité est de céder une part importante des boutiques avec les fonds de commerce et de garantir l’emploi des vendeurs.
Peut-on connaître l’identité des éventuels repreneurs ?
C’est confidentiel, pour l’instant nous ne pouvons rien dire.
Que se passera-t-il si les discussions n’aboutissent pas ?
Nous ne sous sommes pas limités à un seul repreneur, nous en voyons plusieurs. Et nous sommes confiants. Notre objectif est de boucler le dossier vers l’été 2013. En attendant, nous ne fermerons que les boutiques dont les baux sont arrivés à échéance. Celles-ci ne sont pas très nombreuses et les salariés concernés pourront être réaffectés dans des magasins près des leurs. A la fin des discussions avec le futur repreneur, nous établirons s’il y a besoin ou pas de lancer un plan de sauvegarde de l’emploi pour ceux qui n’auront pas été repris.
Qu’en est-il des salariés qui ne travaillent pas directement dans les boutiques ?
The Phone House compte 1100 salariés, dont 900 dans le réseau de distribution et 200 au siège et en logistique. Le repreneur ne peut se passer (…)
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