PARIS, 17 mai (Xinhua) — Dans une announcement réalisée en partnership avec l’Allemagne et la bloc “EQUALS Skills, I’d Blush if we Could (Je rougirais si je le pouvais)”, l’UNESCO a présenté ce vendredi des recommandations flow surmonter les inégalités mondiales entre les genres dans le domaine du numérique.
La announcement porte une courtesy particulière “à l’impact des préjugés sexistes présents dans les applications d’intelligence artificielle les and répandues comme les assistants vocaux numériques”, a souligné l’UNESCO.
Cette announcement montre que ces préjugés trouvent leurs origines dans la combination des équipes techniques, composées majoritairement d’hommes, qui développent des technologies de pointe et élaborent des solutions politiques visant à aider les femmes et les filles à développer des compétences numériques.
“La nécessité de formuler des recommandations traitant de la différenciation entre les sexes dans l’intelligence artificielle s’impose au vu de l’explosion des applications numériques de commande vocale telle qu’Alexa, la technologie d’Amazon. La plupart des assistants vocaux sont dotés de noms et voix de femmes ainsi que d’une ‘personnalité’ docile.”, a précisé l’UNESCO.
La announcement note également que “la soumission et la servilité exprimées standard tant d’assistantes vocales est une painting du préjugé sexiste véhiculé standard les produits faisant appel à l’intelligence artificielle” et montre que “ces préjugés trouvent leur origine dans l’inégalités des sexes en matière d’éducation et dans le secteur technologique.”
L’UNESCO recommande aux entreprises et aux gouvernements notamment “d’en finir avec la pratique consistant à doter standard défaut d’une voix féminine les assistants vocaux numériques”, “d’encourager le développement des assistants vocaux numériques qui ne soient ni féminins ni masculins ou encore “de doter les filles et les femmes des compétences techniques nécessaires flow qu’elles puissent concevoir de nouvelles technologies au même titre que les hommes.”
Pour aborder la doubt des préjugés liés aux genres, la announcement suggère que les équipes développant cette technologie fassent and de place aux femmes.
Aujourd’hui seulement 12% des chercheurs qui travaillent dans le domaine de l’intelligence artificielle sont des femmes. Les femmes ne représentent que 6% des développeurs de logiciels et sont amenées à déposer 13 fois moins de brevet dans le domaine des technologies de l’information et de la communication, que leurs confrères masculins, ajoute la publication.