Si un sondage CSA pour Terrafemina révèle que 20 % des Français estiment que l’on peut avoir son patron en ami sur Facebook, les plus jeunes refusent d’établir ce lien avec leur hiérarchie.

Atlantico : Une étude révèle que les jeunes Français demandent très peu “en ami” leur employeur sur Facebook. Doit-on utiliser les réseaux sociaux comme Facebook comme un outil professionnel pour booster sa carrière ?

Ludovic Boursin : Attention au mélange des genres. Linkedin ou Viadeo sont des réseaux sociaux professionnels qui s’y prêtent bien. Facebook beaucoup moins. Quand vous sortez en boite de nuit, vous n’allez pas forcement vous habiller de la même façon que quand vous allez au bureau, c’est un peu la même chose avec les réseaux sociaux.

En revanche, pour certains métiers comme le marketing, la communication ou le journalisme ou certaines jeunes entreprises, Facebook peut être un outil de travail intéressant pour rentrer facilement en contact avec des personnes difficilement accessibles ou pour promouvoir son travail : personal branding. Dans ce cas-là, optez pour une solution simple pour éviter les e-boulettes : un compte Facebook pour les amis et un autre compte Facebook pro.

Laetitia Puyfaucher : Ils ont raison ! Facebook ne me semble pas l’endroit approprié pour se “lier” avec son employeur, à moins que l’on ne soit effectivement son ami, ce qui peut arriver. En revanche, je leur recommande de le faire sur des réseaux professionnels type Linkedin, Viadeo et même twitter. Et au-delà de se lier avec son employeur, les réseaux sociaux peuvent effectivement aider à booster sa carrière en ce qu’ils sont une tribune où faire passer ses messages. Et qui dit faire passer ses messages dit dans un premier temps apprendre à les formuler. Or, qu’il est dur et nécessaire de se forger une opinion au point de l’endosser et de la défendre publiquement sur les réseaux sociaux. Cet exercice est pourtant très sain. En conclusion, je dirai que les réseaux sociaux sont donc un formidable (…)lire la suite sur Atlantico

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